岗位内容：

1.精准资源开发与深度销售管理，实现销售目标。
进行客户拜访，基于客户画像分析，制定资源客户分级开发策略。挖掘客户潜在需求，实时追踪关键节点转化率。

2.全生命周期客户关系运营，增加客户复购率。
构建“需求洞察-交付-效果反馈”闭环体系。针对TOP20%客户制定专属服务计划。

3.跨部门资源协同与目标攻坚
定期组织销售复盘会，输出市场洞察报告与资源优化建议，为管理层决策提供数据支持。

任职要求：
1. 具有3年以上销售经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程。