岗位内容：
1. 负责妇科医助的日常运营管理，确保科室运营效率与服务质量。
2. 制定并实施本科室的发展规划及年度工作计划，推动业务目标达成。
3. 优化客户服务流程，提升患者满意度；加强内部沟通协调，促进跨部门合作。
4. 分析市场动态，调整营销策略，提高科室知名度和市场份额。
5. 围绕医院经营发展，开拓业务渠道，管理医助团队，形成良好循环氛围；
4. 推动医院信息化建设、优化医疗服务流程等。

任职要求：
1. 具有较好的沟通能力和语言表达能力，机灵外向；
2. 具备团队协作精神，能够独立完成工作任务；
3. 品行端正，责任感强，具有优秀的公共形象，有相关经验优先；
4. 对于医院管理体系有一定的了解和认识，热爱服务行业；
5. 具备良好的学习能力和心理素质，能够适应高强度工作。