一、岗位职责

1、活动策划与执行：负责针对拔尖创新人才培养的校长研修班、校长论坛等活动的全流程策划与落地执行。深入研究基础教育阶段“拔尖创新人才”培养的痛点与趋势，策划能打动名校校长的研修班、工作坊论坛等系列活动方案。不断创新项目形式，如增加名校参访、课题合作等环节，提升项目竞争力。确保活动符合教育行业发展趋势和校长群体的实际需求。

2、高校资源联动：主动对接高校资源，建立并维护良好的合作关系。积极挖掘高校在拔尖创新人才培养方面的优势资源，如专家学者、特色课程、科研成果等，将其有效融入到校长研修班和论坛等活动中，为活动注入高质量的内容支撑。​

3、沟通协调工作：与高校相关部门、教育行业专家、参与活动的校长及团队内部成员保持密切沟通。在活动筹备和开展过程中，及时传递信息、协调各方利益，确保各项工作顺利推进。面对突发情况，能快速响应并妥善处理，展现出色的沟通技巧和应变能力。​

4、组织管理工作：负责活动现场的组织与管理，包括人员安排、流程把控、物资调配等。合理规划人力和物力资源，确保活动现场秩序井然，为参与人员提供优质的体验。同时，做好活动后的总结与反馈工作，为后续活动的优化提供依据。

5、领导交办的其他工作。​

二、任职要求

1、本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销、公共关系等相关专业背景优先。

2、有强烈的求知欲和上进心。情商高，具备极强的人际交往和沟通协调能力，形象端庄，充满活力和正能量。

3、具备多任务处理能力，思维缜密，注重细节，能高效地推动项目从规划到落地的全过程。

4、出色的口头与书面表达能力：能撰写高质量的活动方案、宣传文案和总结报告；能清晰、有条理地进行活动主持或宣讲。

5、具有2年以上教育培训、会务运营、高校合作、市场拓展或咨询相关工作经验者优先。应届生如能力特别突出（如学生会主席、成功组织过大型校园活动等）也可破格考虑。