1. 编制外贸部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作进度；
2. 组建与管理外贸团队，帮助建立、补充、发展、培养、考核业务团队；
3. 带领部门开发利用多种营销手段，完成年度业绩目标及回款任务；
4. 进行市场调研，了解市场发展趋势，为公司业务发展提供新的决策依
语言能力
5. 维护客户关系，有效利用资源和充分把握客户需求，挖掘客户潜力，向
客户介绍及推荐适合的产品及服务；
6. 随时关注订单进度，出现问题及时统筹各方人员解决问题
任职要求：
1、本科以上5年以上外贸行业经验。
2、有人生规划目标，有远大梦想，正能量，乐观，感恩。
3、熟练的英语文字表达及口语沟通能力，具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
4、有外贸业务工作经验者优先考虑。