一、核心职责

设备开发与规划

主导新设备研发设计，制定开发计划并分解任务书；

负责现有技术改进与创新，提升性能和质量。

团队管理与协作

指导研发团队完成设计任务，协调跨部门协作（如生产、销售、工业设计等）；

定期组织技术培训，提升团队专业能力。

技术管理与优化

制定技术标准，审核设计图纸、BOM表及技术文档；

参与生产过程中的技术问题解决，优化成本与工艺。

二、薪资水平

薪资：提供行业竞争力薪酬（具体面议）。

保障：缴纳五险，提供带薪年假、工龄、学历补助、节日福利等。

补贴：异地员工享受住房补贴（具体额度面谈），协助解决过渡期住宿。

发展：汇报对象为公司总经理，参与战略决策，提供技术晋升双通道。

三、任职要求

经验与技能

需5年以上机械研发经验，3年以上团队管理经验；

熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等设计软件；

四、职业发展路径

横向拓展：可转向技术副总等岗位；

纵向深化：深耕细分领域（如自动化设备、精密机械），或向企业高管层发展。

五、工作地点

呼和浩特综合保税区（政策红利集中区），享受税收优惠及进出口便利。