1.制定产品销售策略、计划、方案并组织实施，确保完成销售目标；
2.维护公司现有客户渠道，开拓新市场，发展新客户，完成所属行业开拓客户任务要求；
3.掌握最新行业销售动态，及时分析反馈所属行业相关产品及解决方案的市场情况，为公司提供业务发展和价格定位的依据；
4.负责合同谈判与签订，落实客户需求，建立良好客户关系并及时向客户提供解决方案；
5.将公司销售目标科学分解至各销售人员，制定配套的资源投入计划，定期跟踪目标达成进度，通过数据监控动态调整策略，确保年度销售目标超额完成；
6.根据业务发展需求，负责销售团队的选拔/培养/配置各级销售管理人才，确保团队结构与业务目标匹配；
7.制定销售团队能力提升计划，通过定期培训、辅导带教提升团队专业度，设计并优化销售激励体系，通过KPI/OKR等工具对团队及个人进行过程与结果考核，激发团队战斗力；
8.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、相关专业优先；
2.10年以上销售相关工作经验（其中至少5年销售管理经验，），有电力系统行业经验和资源；
3.具备优秀的抗压能力与战略思维，深度理解行业趋势和客户需求；
4.以业绩为核心，对销售目标的达成有强烈的责任感；
5.坚守商业道德，维护公司利益与客户长期价值。