岗位职责】
1、负责销售目标设立、分解与达成，对目标结果负责；
2、负责团队电销/网销技巧的培训，工作流程、绩效考核的制定和优化；
3、依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务指导和考核；
4、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队；
5、监督并辅导团队成员工作，提出绩效改进方案，制定有效的激励和规则；
【任职资格】
1、大专以上学历，3年以上电销售/网销经验，1年以上销售管理经验；
2、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力
3、熟悉电销/网销流程的整体环节，包括体系搭建及优化，人员培训与激励考核等；
4、能够高效独立的完成公司交予的业绩目标，良好的组织协调、语言表达能力以及团队建设能力；
5、具有企业的设立、变更、工商注册、注销业务、许可证办理经验优先。
5、年龄28-45岁之间