岗位职责:

1. 多平台策略制定与差异化运营： 深入研究小红书、B站、快手等平台的核心用户画像、社区文化与内容调性，制定清晰的平台进入与深耕策略。规划各平台账号定位与内容矩阵，实现品牌信息在不同平台的差异化、精准化表达。
2. 平台专属内容策划与生产管理： 主导各平台特色内容的创意策划，包括小红书的深度图文种草笔记、B站的硬核测评/知识科普长视频、快手的强互动短剧/本地化内容等。制定内容日历，并协同或管理内容团队完成高质量内容的生产与发布。
3. 平台增长与粉丝运营：负责各平台账号的日常运营，通过内容优化、互动维护、活动策划及合理的流量工具使用，实现粉丝量的健康增长与社区活跃度的提升。积极维护平台口碑，管理用户舆情。
4. 数据分析、复盘与策略迭代： 建立各平台核心数据监控体系（如小红书CTR与搜素排名、B站完播率与三连率、快手互动与引流效果），定期进行多平台横向对比分析与深度复盘。基于数据洞察，持续优化内容策略、运营节奏与资源分配。
5. 资源整合与跨平台联动： 拓展并维护各平台的达人、KOC资源网络，策划平台专属的达人合作项目。探索跨平台的内容联动与营销事件，放大单一内容的传播价值，实现“一处生产，多处增效”。

1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上新媒体内容运营经验，必须同时具备至少两个平台（小红书、B站、快手）的深度运营成功案例。有汽车、数码、美妆或生活方式品类运营经验者优先。
2. 平台精通与生态理解： 是上述多个平台的深度用户，对其社区规则、流量机制、热门内容类型及商业化路径有深刻理解和实战经验，具备优秀的“网感”和审美。
3. 核心能力：
- 出色的跨平台内容策划与适应能力： 能快速切换不同平台的内容思维，策划出符合平台调性的爆款内容。
- 强大的数据分析与资源整合能力： 能用数据驱动决策，并有效整合内外部资源服务多平台目标。
- 卓越的项目管理与多任务协同能力： 能高效规划并推进多个平台的运营项目，与设计、视频团队紧密协作。
4. 个人特质： 好奇心强，学习能力突出，对新兴平台和内容趋势保持敏锐。具备优秀的沟通协调能力和强烈的目标导向意识。