岗位职责:

1. 对新媒体全链路业绩负责，制定并执行抖音/快手/视频号/小红书等新媒体平台的矩阵运营策略，统筹短视频与直播年度内容排期；
2. 负责新媒体团队的组建，培训与绩效管理，设定主播.运营.私信等岗位的考核标准；
3. 监控核心数据指标（如曝光率/完播率/私信/线索到店率等），推动持续优化；
4. 协同销售部门推动线索转化，建立“热线索+热处理”机制，提升到店成交率；
5. 统筹本地通投放策略，优化投放素材与计划，控制线索成本，提升投放效率。

1. 3年以上新媒体运营或内容运营经验，1年以上团队管理经验，有汽车或高客单行业背景者优先；
2. 熟悉短视频与直播全链路运营，具备数据分析和投放优化能力；
3. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能承受高强度压力；
4. 对用户体验有深刻理解，具备社群运营或私信转化经验者优先；
5. 年龄35岁及以下，特别优秀者可放宽至40岁。