岗位职责:

*此岗位招聘单位为东风汽车集团股份有限公司商用车事业部
1、负责建立集团商用车营销策略制定的方法论及年度、季度策略滚动管理机制。
2、负责推动线上线索运营与线下场景融合，聚焦线索到成交的转化漏斗，诊断问题并推动流程优化。
3、负责建立行业动态监测机制，分析竞品政策、物流行业趋势及新能源政策，输出应对策略。
4、负责推动解决营销全链路中的关键卡点问题。
5、负责构建营销投入产出（ROI）分析框架，监控并评估集团整体营销效能。

1、学历要求：大学本科及以上，市场营销、企业管理、车辆工程等相关专业。
2、工作经历：具有三年及以上相关岗位工作经验，特别优秀者可适当放宽。
3、专业要求：
①具备3年以上营销/管理经验，熟悉市场营销原理和营销方法。
②具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能通过数据驱动策略优化与资源调整。
③具备较好的跨部门协同能力与团队管理能力，能推动复杂项目落地。
④结果导向，抗压能力强，能适应高频出差与快速变化的市场节奏。
4、身体状况：身体健康，能适应出差。
5、年龄要求：原则上35岁以下，特别优秀者可适当放宽至40岁。