岗位职责:

1、研究相关法规、强制性标准及技术发展动态;
2、负责平台适应性新车型(专用车车型)设计开发项目管理与平台产品生命周期管理;
3、组织新车(专用车车型)设计质量先期策划,编制产品技术定义书和项目策划书;
4、负责适应性新车(专用车车型)动力系统匹配设计,达成FQCD目标;
5、负责协调各系统(总成)之间设计技术问题,会签系统设计文件;
6、负责处理(专用车车型)现生产及售后服务相关设计技术问题,实施设计变更;
7、协助整车(专用车车型)、车架等开发试制、试验相关工作;
8、负责科研、专利、技术标准制修订、技术降成本、专业技术培训等相关技术工作;
9、参与市场研究、商品企划、适应性新车型开发工作;
10、参与供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作。

1、年龄≤35岁，第一学历大学本科及以上，英语四级及以上；
2、整车设计相关领域工作经验3年及以上,公司技术职务能力评审达到责任级及以上；
3、熟悉整车结构及各系统基本结构及构成、具备物理集成设计能力；
4、熟悉公司项目、工作开展流程、各项管理制度规定;
5、具备较强的沟通表达能力和团队合作精神;
6、具有较强的目标达成意识和团队协作意识。