岗位职责:

1、负责DH项目新产品、年型款、改款车型相关的培训全流程设计规划，课件、话术开发及美化；
2、负责竞品调研及信息收集，开发竞品对比手册、攻防话术、工具等；
3、能够独立完成业务类课程培训传递，关注学员，能够帮助学员解决实际业务问题；
4、贴和业务，进行组织和培训诊断，推动培训效果落地转化；持续对关键路径、课程及教学方式进行优化；
5、通过培训复盘，进行课程内容迭代，确保培训通过率和学员满意度。

1）本科及以上学历，35周岁以内，汽车营销类相关专业优先；
2）有3年以上新能源主机厂或咨询公司项目管理、运营的工作经验
3）具备深厚的汽车产品知识和技术积累，熟悉主流新势力汽车品牌产品特点；
4）对自主事业有较高认同感，有进取心和创业精神，具备极强的资源整合能力；
5）熟悉新能源汽车行业门店销售运营管理，了解直营体系销售分工和现场管理；对新能源市场业务洞察能力，业务敏感度高；
6）具备课程开发能力、演讲能力、良好的合作沟通能力及对成功的驱动力。熟练使用excel、PPT等工具。