岗位职责:

1、负责公司领导的工作日程安排、信息处理、批示督办、讲话/文稿等文字材料起草；
2、负责公司信息调研，以及公司领导指示的各类督查督办跟踪；
3、负责公司经营管理委员会的管理与会议决议的跟踪落实；
4、负责 OA 及会议管理，提高办公效率；
5、负责公司印章、文件和外来公文、信函的管理；
6、负责参观接待和纪念品管理；
7、负责行政公关管理、与政府/主管部门/社会团体的关系管理、社会责任管理；
8、负责外事管理；
9、负责保密、档案管理，应急，史志、年鉴的组织和编撰；
10、负责公司其它综合事务的管理与推进。

任职资格：
1、年龄要求：40周岁及以内（1985年10月1日之后出生）；
2、学历要求：大学本科及以上；
3、工作年限：工作年限满5年；
4、职等要求：现层级在主管或相当职级及以上。

素质要求：
1、认真贯彻执行党和国家路线方针政策、党纪法规，具有强烈的事业心和责任感；
2、具有良好的职业操守和个人品行，忠诚企业，作风正派，廉洁从业；
3、具有较强解决问题能力及跨业务、跨部门、跨领域沟通协调能力；
4、执行力强，具备公司办公室、党委办公室等相关行政管理工作经验者优先。