岗位职责:

1、 负责商品性评价工作计划的制定、组织和实施，参与整车性能目标设定评价，以及性能目标达成评价工作；
2、 衔接产品规划端与工程研发端，传递产品定义需求并跟踪目标达成进度；
3、 模拟用户场景开展评价，及时发现整车性能、体验问题并定位问题根源，明确与开发目标之间的差距，并协助专业部门解决问题；
4、 负责整车各个样车阶段的专项性能验收, 组织工程及领导层评价活动，输出验收报告并提供专业改进建议。例如：转向性能、制动性能、平顺性、操控性、NVH性能、动力性、驾驶性、空调舒适性、环境适应性等；
5、 建立评价问题台账，明确责任部门并跟踪整改，确保 “0 溢出” 质量原则；
6、 参加ROD调查等各类调查工作，对调查结果进行研究、总结，研究细分市场目标的用户需求，协助收集市场情报，熟悉行业内标杆车型的商品性状况，为新产品规划和开发各阶段的商品性达成判断提出依据建立；
7、 协助建立商品性评价技术标准的研究及制修订工作，形成组织记忆，协助商品性评价团队的能力提升。

1、本科以上学历，具备良好的英语听说读写能力，不超过40岁；
2、整车性能试验、评价及设计相关专业年限满5年，具有工程师及以上职称（或同等水平证明）
3、掌握整车核心性能原理，包括动态性能（转向、制动、操控性、平顺性）、NVH、动力性、驾驶性及智能座舱 / 驾驶系统等专项技术；
4、精通整车开发全流程（从产品定义到量产验收），熟悉 VTS 目标分解逻辑与落地路径；
5、熟练使用 CATIA 等工程设计软件及 Office 办公套件，具备数据可视化与报告撰写能力；
6、了解新能源车型技术特性（如三电系统评价）、高端品牌标准或海外右舵车型评价规范者优先；
7、具有较强的逻辑分析、判断能力、学习能力，有较强的责任意识和保密意识，有现场组织能力和应对突发状况的能力，丰富的驾驶经验，能够完成极限场景下的车辆驾驶及验证工作。