岗位职责:

1、负责制定年度经营计划，监控相关计划的执行情况，并结合内外部环境变化适时对经营计划进行调整与纠偏；
2、负责公司各类业务的运营分析、信息统计相关会议的组织及相关文件报告的起草；
3、负责公司战略落地相关举措、公司重要会议决议、公司年度经营重点工作、集团领导重要指摘的督办落实；
4、负责公司与各业务单元的资源整合和业务协同；
5、负责公司运营分析系统的维护，组织实施公司或国家相关部门各项统计信息调查、企业年报填报等工作；
6、完成上级交办的其他工作。

文化程度：大学本科及以上；经济学、管理学、市场营销等相关专业，能力出众者可适当放宽要求；
二、年龄要求：原则上不超过40岁；
三、工作经验：5年以上相关工作经验，能力出众者可适当放宽要求；
四、知识技能要求：
1、全面掌握运营管理相关知识；
2、熟悉国家人事政策和法规；
3、具有较强的沟通表达能力，服务意识，亲和力，组织协调能力和团队协作能力；
4、具有较强的文字处理能力；
5、具备较强的廉洁诚信精神和责任感；
6、熟练使用计算机及办公软件；
7、英语能作为工作语言，熟练使用英语书面及口语。

招聘范围：东风体系内外同步招聘。