岗位职责:

1. 预算编制与统筹：结合公司经营目标和业务规划统筹预算标准，含预算业务计划、预算额度标准等。
2. 预算执行监控与预警：动态跟踪监控各部门固定商务费用的实际支出进度（如月度/季度实际发生额 vs 预算额）。
3. 预算调整与优化：定期复盘固定商务费用的投入产出比（如客户维护费与新增订单的关联度、展会费用与品牌曝光的效果），提出降本建议。
4. 结果反馈与支持决策：按月/季度编制《固定商务费用执行分析报告》，向管理层汇报预算完成率、主要偏差项、优化措施及下一步计划，为资源分配（如是否增加市场推广预算）提供数据支持。

1.本科及以上学历，35周岁以内，汽车营销类、预算管理、财务分析或商务支持相关工作经验，有固定商务费用管理经验者优先。
2. 数据分析能力：熟练使用Excel（函数、数据透视表、VLOOKUP）、Power BI等工具，能从海量费用数据中提取关键指标（如费用占比、同比/环比增长率）并形成可视化报告。
3. 跨部门沟通能力：具备较强的协调能力，能与业务部门（如销售、市场）建立信任关系，推动预算落地执行；同时能向上级清晰汇报问题与方案，争取资源支持。