岗位职责：
1、负责软件测试团队管理工作；
2、参与系统需求和架构设计制定，对需求和设计进行有效性分析，识别相关风险及保障产品的可测试性；
3、制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等；
4、带领团队内的测试工程师，执行所负责系统的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度；
5、负责测试用例质量，维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量
6、丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；
7、对系统缺陷进行分析、定位和反馈，协助并监督开发人员及时解决BUG；
8、与其他测试人员、开发人员、使用部门人员沟通和协作，推动整个系统的完善与优化；
9、以客户使用满意度为导向，主动评估客户使用产品的活跃情况、成熟度、满意度，并根据评估结果建议产品改进措施；
10、对所负责团队内的人员进行绩效考核管理，培养团队成员成长
素质要求：
1. 本科及以上学历，计算机或理工专业毕业；
2. 5年以上软件测试工作经验，有2年以上测试团队管理经验；
3. 工作严谨细致，有责任心；
4. 勤奋踏实，善于分析思考问题，沟通能力强，具有团队合作精神；
5. 熟练使用Linux基本命令，会写基本的SQL语句，具有压力测试经验；
6. 了解Java开发优先考虑；
7. 有自动化测试经验熟悉Jmeter工具优先考虑；
8. 有车联网相关测试经验者优先考虑；