岗位职责:

1、负责制定部门年度营销规划，销量和利润目标分解和下达，及大区目标达成监测；
2、负责收集整理运营数据，编制运营分析报告和输出月度报表；
3、负责监控区域目标达成情况，对区域提出的支持事项进行督办；
4、负责跨部门协同合作，推进重点项目落地；
5、定期组织部门会议；
6、领导交代的其他任务。

1、文化程度：大学本科及以上；
2、年龄要求：原则上不超过35岁；
3、身体状况：身体健康；
4、基本条件：了解公司组织架构、经营状况、战略目标、行业竞争地位等，具有商用车相关工作经验。
专业要求：
1、英语CET4/CET6以上（或同等及以上外语条件），可开展日常口语交流,熟练使用英语开展工作；
2、熟练掌握office办公软件，具有较强的数据分析能力和文字编辑能力，熟练使用办公软件开展工作汇报；
3、了解市场营销理论、汽车构造知识、英语能力、国际贸易知识；
4、具备良好的沟通表达、协调组织、分析问题能力。