岗位职责:

*此岗位招聘单位为东风商用车有限公司东风商用车技术中心
1. 了解国内外空调技术发展动态以及竞争对手产品技术水平，跟踪国际最新空调系统的新功能、新技术、新材料、新工艺应用等，参与制定车身空调专业技术发展规划及竞争力评估，制订结构及性能规划；
2. 组织空调市场使用情况调查，确认公司空调产品性能不足并组织解决、收集用户使用信息及销售部门相关信息，构建完成空调设计防止再发数据库；
3. 把握商品定义，制定空调结构及模块整体策划，制定并规划空调系统设计开发、技术攻关的具体目标与方向，制定空调结构实施计划及性能和成本分解；
4. 负责空调系统的推进与技术把关及项目FQCDSI达成，负责空调产品开发文件校对，具备空调控制逻辑和用电交互开发能力；
5. 制定和构建空调设计流程、规范、CAE仿真及试验规范和方法，对结果分析评估判断和组织改进方案制定、参与车身空调设计新方法、新标准的导入；
6. 负责制定空调设计及验证技术标准，参与公司技术标准化体系的建设与维护，参与公司产品研发标准文件（核心管理制度流程）的输出；
7. 负责空调设计中的重大质量攻关、项目改进；
8. 负责一般工程师的师带徒培养以及一般、责任工程师的技术指导，开发流程执行监督等工作；
9. 负责组织开展技术降成本工作，完成技术降成本指标。

1、了解空调系统设计和试验标准、国家相关法规；具有空调系统独立设计和组织实施一般技术工作的能力；能处理空调系统一般技术问题；能够熟练运用专业CAD及CAE软件，熟练设计文件发布流程 ；
2、了解空调系统的新技术和新方向，并能在产品设计中有结构创新、采用三新技术的能力；对产品技术有提出不同见解的能力；
3、能够指导下级设计人员的日常业务工作；完成上级交代的日常业务工作。
4、具有一定的跨专业组织协调能力及良好的团队合作精神；
5、至少参与过1个完整的全新驾驶室人机工程性能设计开发经验。