岗位职责:

1、利用营销转化管理模型，对经销商端引流转化进行管控，提升线索转化率；
2、制定线上IDCC的培训计划，培训大纲和培训落地、效果管控，对经销商端线上平台维护进行统一管理；
3、通过数据分析IDCC漏斗各层级转化问题，周/月度review，并给出区域建议和提升措施；
4、负责经销商端数字营销岗位人员认证。

1、本科及以上学历，35周岁以内，具有汽车行业3年以上工作经验，有经销商营销管理经验者优先；
2、熟悉各数字营销媒介的逻辑及特点；
3、抗压能力强，自我驱动力强，精力充沛，目标感强；
4、出色的沟通能力、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心。