岗位职责:

1.落实国资委和集团对下属单位法治建设要求；
2.指导团队为法务共享单位提供如下服务：
（1）合同管理、授权管理、案件管理、法律咨询、工商登记等基础法务服务；
（2）“三会”文件、重要经营决策、章程制度等合法合规性审查服务；
（3）法律培训、法治宣传等普法服务；
（4）重大项目法律支持。
3.负责法务合规中心的运营管理及日常管理。

1、学历要求：第一学历大学本科及以上，英语CET-4及以上水平。
2、年龄要求：原则上40周岁（含）以下，特别优秀的可放宽至45周岁。
3、工作经历：8年以上法务合规管理工作经验。
素质要求：
1、具备扎实的法律基础知识,并熟知法律法规、政策等有关规定。
2、具有较强的综合判断能力和解决复杂问题能力。
3、具有较强的口头和书面表达能力。
4、具有较强的组织协调能力，能有效协调内外部资源，合理安排工作。
5、具有较强的沟通能力，能对上对下、对内对外进行积极沟通。
6、持有法律职业资格证。
7、具有较强的管理创新意识和进取精神。
8、具有积极的工作态度及服务意识、团队合作精神。