对所辖人员进行辅导、培训、陪访等工作。

对直辖组进行日常管理，包括早夕会管理、活动量管理、激励销售、激励晋升等。

制定并达成直辖组销售计划与目标。

进行增员与组织发展，育成新的业务发展经理。

协助业务发展总监进行直辖家族的日常管理，传达和执行公司相关政策，落实相关制度。

奖金及津贴：

新业务奖金

续期服务奖金

基本津贴

职位津贴

新人辅导奖

直辖组管理奖金

育成组奖金

特别津贴等