1、根据项目施工计划分解采购需求，编制全周期采购与招标计划并动态调整。
2、制定招采策略，优化流程降成本，结合市场调研分析价格、制定应急方案。
3、开发、筛选、评估供应商，建分级库，定期考核并处理履约问题。
4、编制招标文件并组织评审，主持招标全流程，确保合规、规避风险。
5、主导合同谈判与签订，跟踪履行情况，协调解决质量争议、联合提供技术支持。
6、与多部门协作，按需调整采购计划，建立沟通机制。
7、建招采档案库，规范归档资料确保可追溯。
8、公司交办的其他工作及临时任务。
任职资格：

1、熟悉项目招采流程，掌握项目工程进度、成本、质量等核心，将招采工作和项目整体目标深度融合。
2、了解公司及项目管控模式，具备跨部门协同管理经验。
3、具备项目化思维与执行能力，能高效推动项目落地。
4、善于沟通协调，能解决招采中的复杂问题。
5、具备方案评估能力，确保采购的物资设备或服务满足项目要求。
6、具备全局意识、责任担当、廉洁自律、敬业精神和持续学习能力。