新增岗位工作职责
1.销售目标管理:制定区域OTC渠道销售目标,并分解至各区域、季度/月度。监控目标达成进度,分析销售数据,动态调整资源分配。
2.连锁开发与管理:拓展全国及区域头部连锁药店,谈判进场条款。合作连锁目标任务确定、合作方案谈判、连锁库存管理。推动连锁总部采购与门店店员培训,提升产品首推率。
3.商业公司管理:筛选合规商业分销商,签订年度经销协议,明确分销范围与考核指标。监控商业公司库存周转天数,协调物流保障终端供应,避免断货或压货。跟进应收账款,确保回款周期符合公司要求处理逾期款项。
4.产品价格维护:监督商业公司及终端执行公司价格体系。打击窜货及低价倾销(如连锁线上平台乱价),协调商业管理部处理违规合作伙伴。
6.品牌及市场活动落地:根据公司要求策划区域化促销活动,联合电商团队开展线上活动(O2O/B2C),同步线下药店引流。