岗位职责
1.战略规划与目标管理
根据公司业务发展及市场特点，制定销售策略、拓展计划及年度/季度/月度销售目标，并分解至区域/团队/个人
2.团队建设与管理
负责销售团队的招聘、培训、绩效考核及激励机制设计，提升团队专业能力与执行力
3.市场运营与渠道管理
规划产品线布局（如医院、药店、第三终端等），制定定价、促销方案，并维护上下游渠道资源
4.销售流程与风险控制
监督合同审核、应收账款回收及费用预算管理，确保合规性并降低经营风险
5.跨部门协作与决策支持
协调内部资源解决客户问题，定期分析市场数据并提供可行性建议，辅助高层决策
任职要求
1.学历与专业
大专及以上学历，市场营销、医药学、工商管理等相关专业优先
2.工作经验
5年以上医药行业销售管理经验，3年以上总监级管理经验，熟悉临床招商、OTC、第三终端等运作流程，具备市场资源者优先
3.核心能力
市场分析、策划及开拓能力，能把握行业趋势，优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
4.其他要求
熟练使用办公软件，具备职业道德和责任心，适应高强度工作及出差