岗位职责:
1.媒体部门整体规划:制定新媒体部门年度/季度战略规划，明确目标(如品牌曝光、流量增长等)。搭建部门协作流程，统筹内容、运营团队。
2.矩阵账号搭建与运营:负责全平台新媒体账号矩阵搭建，制定差异化定位与内容策略，主导账号日常运营:内容策划(短视频、直播等)、发布排期、粉丝互动、提升账号活跃度与粉丝粘性。
3.流量运营与增长:设计流量获取方案:通过内容引流、人物专访、KOL合作、渠道传播等方式，提升曝光。拆解流量转化路径，提升转化率。
4.团队管理与数据驱动:带领新媒体团队，制定绩效考核指标，培养团队成员能力，推动目标达成。建立数据监测体系，分析账号数据、流量来源、转化效果，定期输出复盘报告，迭代运营策略。
任职要求:
1.战略规划:能结合业务目标制定新媒体策略，具备结果导向思维。
2.内容与流量思维:擅长爆款内容策划(短视频/图文)，熟悉各平台算法规则，有流量裂变、私域引流成功案例。
3.数据分析:熟练使用数据分析工具，能通过数据优化运营动作。
4.团队管理:具备目标拆解、跨部门沟通协调能力，能激发团队执行力。