1、制定并分解门店销售计划，同时带领团队完成销售任务，提升组织能力，执行总部下达的各项任务，以身作则
2、做好门店各人员的分工管理工作，确保门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样
3、对员工进行培训并确保员工提供优质的顾客服务以表现出“顾客第一”的工作态度
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
5、对店内的人员进行考勤管理、标准管理、环境卫生管理
6、管理门店盈亏，优化管理收益、控制各项成本以及其他可控制费用
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

工作要求：

1、大专（含）上学历，年龄25-45岁，有相关门店店长经验者优先
2、反应敏捷、表达能力强，能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务，积极热情、富有亲和力
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行和推广
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5、强烈的敬业精神与责任感，有耐心，人际沟通、协调能力强；具有较好的团队协作与服务意识，能承受工作压力
6、门店类型：咖啡店、轻餐快餐店、潮玩店