1.专项咨询服务开展：聚焦社会治理、党群服务、社区治理、城市管理等领域，为政府部门提供专业化咨询支持，包括但不限于政策落地路径设计、治理模式优化建议、服务体系搭建方案等，确保咨询成果贴合政府工作实际需求。

2.调研与方案制定：牵头开展相关领域实地调研，通过访谈、问卷、数据采集等方式收集一手信息，结合政策导向与地方特色，撰写高质量调研报告；主导咨询方案的策划、撰写与修订，确保方案具备可行性、创新性与可落地性。

3.政策研究与分析：持续跟踪国家及地方在社会治理、党群服务、城市管理等领域的最新政策法规、行业动态与前沿实践，深入分析政策内涵与影响，形成政策解读报告或研究简报，为政府决策提供参考依据。

4.项目执行与跟进：负责咨询项目的全流程推进，包括项目合作需求对接、商务洽谈、启动会对接、阶段性成果汇报、方案落地辅导等，及时响应政府客户需求，协调解决项目执行中的问题，保障项目按时高质量交付。

5.成果转化与推广：总结项目实践经验，提炼可复制、可推广的治理模式或服务案例，形成案例集、白皮书等成果材料；协助开展行业交流活动，推广优秀咨询成果，提升团队在相关领域的专业影响力。

1.学历与专业背景：硕士及以上学历，社会学、公共管理、行政管理、政治学、城市规划等相关专业优先；具备政府咨询、公共政策研究相关学习经历者可优先考虑。

2.核心能力要求

研究与撰写能力：具备扎实的文字功底，能独立完成调研报告、政策解读、咨询方案等各类专业文书撰写，逻辑清晰、表述精准；熟悉研究方法，能运用数据分析工具或定性研究方法开展深度研究。

专业认知能力：深入理解社会治理、党群服务、社区治理、城市管理领域的政策体系、运作机制与核心痛点，了解行业最新实践案例，能结合实际需求提出创新性解决方案。

沟通与协调能力：具备良好的政企沟通能力，能准确理解政府客户需求，清晰表达咨询思路与成果；善于跨部门、跨主体协调资源，保障项目顺利推进。

3.经验要求：有 3 年以上政府咨询、公共政策研究、基层治理相关工作经验者优先；曾参与过社会治理、党群服务、城市管理类项目者可优先录用。

4.职业素养要求：具备高度的政治敏感性与责任感，严守保密纪律；工作严谨细致，具备较强的抗压能力与团队协作精神。