岗位职责：
1.负责亚马逊团队培训管理，制定目标并优化流程以提升整体运营效率。
2.制定并执行亚马逊运营策略，带领团队达成销售目标。
3.分析市场趋势及竞品动态，设计差异化方案增强产品竞争力。
4.探索创新运营方法，总结优化策略以提升运营效果。
5.主导新品推广策略制定与执行，推动爆款产品打造。
6.跟踪新品推广数据，动态调整策略以提高成功率。
7.分析店铺运营数据（流量、转化率等），优化策略并提升运营效率。
加分项：
熟悉亚马逊FBA物流流程。
有独立站运营经验。
岗位要求：
1.5年以上亚马逊运营经验，3年以上团队管理经验，有成功打造爆款案例者优先。
2.精通亚马逊平台规则和运营技巧，熟悉亚马逊广告投放和数据分析工具。
3.具备丰富的运营打法经验，至少尝试过3-4套不同的运营打法，并取得过成功。