1、制定市场营销部年度、季度、月度工作计划，并组织实施。
2、制定和实施市场营销部员工考核激励制度，提高销售团队人员积极性。
3、负责组织重点项目成本测算和投标，公司大客户、零售客户营销、合同签订、订单维护、对账、回款。
4、负责每日向公司汇报工作内容、每周汇报部门工作内容，协调公司各部门协助开展工作，确保完成年度销售计划。
5、定期向公司及股东汇报销售完成进度，完成分管领导及上级交办的其他工作。 6、具有国企客户资源，完成公司年度销售指标。 7、本科以上学历。