岗位职责：
1、负责牵头行政管理工作，制度流程建设等；
2、负责制定公司行政工作发展规划、计划与预算，负责行政工作日常管理，管控行政费用；
3、安排部署及督促各项决定和决议，管理、指导和监督行政各项工作的有序开展，把握工作节点和进度，解决工作难点；
4、负责公司各项活动和会议的统筹、策划和组织；
5、安排与政府和商务的洽谈活动接待。
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、此岗位对综合素质要求高、有接待、商务宴请经验；
3、之前工作履历稳定，经验丰富，做事稳重；
4、文笔好，有制度建设经验；
5、做实事、灵活、情商高，需配合领导工作，沟通协调能力好；
6、具备较强的统筹协调能力、应急处理能力、商务社交能力；
7、具有强烈的竟业精神与责任感，工作原则性强，办事沉稳、细致，良好的团队合作意识与职业素质。