岗位职责:
1)具备10年及以上国央企ERP实施项目工作经验；5年以上大型集团企业ERP实施经验、软件产品设计经验；参与过完整的大型集团企业ERP实施项目工作经历，作为产品顾问主导过ERP专业软件产品设计、交付；
2)精通ERP（SAP、用友、ORACLE等）系统人/财/物/项领域，在领域具备一定的权威。具有用户痛点分析、需求调研、出具解决方案的能力。在产品策划阶段，具备产品定位、产品框架、产品特性、原型、业务流程的设计和文档输出能力；
3)具有较强的自主学习以及良好的表达和沟通能力，良好的沟通技巧和人际关系字管理能力，能够与客户、团队成员和其它利益相关者有效的进行沟通和协调；
4）具备较好的知识总结和传递能力，作为带头人负责领域知识体系建设和人才队伍培养。
任职要求:
1)具备10年及以上国央企ERP实施项目工作经验；5年以上大型集团企业ERP实施经验、软件产品设计经验；参与过完整的大型集团企业ERP实施项目工作经历，作为产品顾问主导过ERP专业软件产品设计、交付；
2)精通ERP（SAP、用友、ORACLE等）系统人/财/物/项领域，在领域具备一定的权威。具有用户痛点分析、需求调研、出具解决方案的能力。在产品策划阶段，具备产品定位、产品框架、产品特性、原型、业务流程的设计和文档输出能力；
3)具有较强的自主学习以及良好的表达和沟通能力，良好的沟通技巧和人际关系字管理能力，能够与客户、团队成员和其它利益相关者有效的进行沟通和协调；
4）具备较好的知识总结和传递能力，作为带头人负责领域知识体系建设和人才队伍培养。