岗位职责:

1.负责部门研发平台、产品、项目的架构监督管控：深入挖掘和分析行业业务需求与规则，结合信息化架构理论，撰写系统顶层设计；参与系统设计评审，把握系统的核心逻辑设计，确保系统的架构质量；根据业界技术的发展趋势，结合公司技术现状，参与制定公司核心架构应用的方向、标准、规则和落地路标；对现存或未来平台型系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件，负责关键技术路线、技术组件选型；

2.负责部门研发平台、产品、项目的架构规划及能力建设：

理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）；对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握；负责架构团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力；预测和把控架构风险；

3.推进中心各项重点工作任务，共同承担科研和管理责任。完成责任范围内的研发管理工作。

4.负责部门质量体系、业务资质、安全生产、文化宣传、团队建设等管理工作，实现部门考核目标。

5.协助开展本部门内部管理工作，组织完成部门行政、后勤、成本费用、保密及风险防控等工作。

6.完成公司交办的其他工作任务。

任职要求:

1.8年及以上工作年限，其中相关从业年限不少于6年。

2.大学本科及以上学历，计算机软件、产品管理相关专业，具有中级及以上职称或同等水平资质。

3.精通计算机应用技术研究、开发和服务领域专业知识，熟悉相关国家标准、核工业行业信息技术标准。

4.有过50人及以上的研发团队管理经验；具有较强的战略思维能力和统筹规划能力。精通架构设计，组织过2个及以上大型应用系统或平台建设。

5.政治立场坚定，无违法违纪行为。思想品德好，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养，敬业精神。

6.具有履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、团队管理能力、组织协调能力、判断分析能力、实践操作能力。

7.具备大局意识、团队协作意识以及较强的安全和保密意识。

8.具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力。