职位描述
岗位职责：
- 测试策略与计划：
- 深入分析P-HUD产品的需求规格书、光学设计文档、软件需求及车规标准，制定涵盖DV/PV各阶段的完整测试计划与用例。
- 评估测试风险，规划测试资源（设备、环境、人力）和排期。
- 专项测试设计与执行：
- 光学性能测试：
- 基本光学参数： 测量并评估虚像的亮度（包括最大亮度和自动调光功能）、均匀性、对比度、重影、畸变、清晰度（MTF/角分辨率）。
- 视觉与装车测试： 在眼盒（Eyebox） 范围内及边界，评估虚像的位置、虚像距离（VID）、视场角（FOV） 稳定性。执行实车装车后的道路可视性评估（如烈日、隧道、雪地等场景）。
- 功能与交互测试：
- 验证所有显示内容（车速、导航、巡航、警告等）的准确性、及时性和布局。
- 测试HUD与组合仪表、中控屏的信息同步与优先级逻辑。
- 测试HUD的亮度调节逻辑（自动/手动）及其与环境光传感器的联动。
- 测试与方向盘控制按键的交互功能。
- 环境可靠性与耐久测试：
- 支持或执行HUD模组及整车的高低温、湿热、温度循环、太阳辐射、振动、机械冲击等试验，并评估其对光学性能和功能的影响。
- 整车集成与网络测试：
- 使用CANoe/CANalyzer等工具，测试HUD与整车网络的通信（CAN/LIN/Ethernet），包括信号收发、诊断服务（UDS）、网络管理、刷写流程等。
- 验证与ADAS、导航、车身域等关联系统的交互是否正常。
- 问题管理与闭环：
- 精准定位问题，区分是光学硬件问题、软件逻辑问题还是整车集成问题。
- 使用缺陷管理工具清晰记录问题，并驱动硬件、光学、软件及供应商团队进行根因分析和整改验证。
- 输出客观、数据化的测试报告，为项目决策和设计优化提供关键输入。
- 标准与流程：
- 熟悉相关汽车行业标准（如ISO 15008等关于车载显示的人机工程标准）和主机厂企业标准。
- 遵循并持续优化测试流程，提升测试覆盖率和有效性。
岗位要求：
- 学历与经验：
- 本科及以上学历，光学工程、光电信息、测控技术、车辆工程、电子工程等相关专业。
- 2年以上汽车电子测试经验，有HUD、车载显示屏、摄像头或其它光学传感系统的测试经验者优先。
- 技术能力：
- 熟悉P-HUD的基本光学原理、系统构成（PGU、光学镜面、风挡等）和成像机制。
- 掌握车载网络通信及诊断协议（CAN/LIN, UDS）。
- 具备扎实的软硬件测试理论和方法。
- 能熟练使用至少一种数据采集或自动化脚本语言（如Python, LabVIEW）。
- 软技能与特质：
- 具备极强的责任心、耐心和严谨的科学态度（光学测试对环境和操作要求极高）。
- 出色的逻辑分析能力和动手解决问题的能力。
- 良好的团队协作和跨部门沟通能力。
- 能适应一定的实车路试和出差工作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕