1、建立并完善公司质量手册、程序文件、质量类流程制度，并适时修订和监督执行；

2、组织质量、环境、职业健康安全及有害物质管理体系外审；

3、策划年度审核方案，组织季度审核、两地互审、管理评审等相关工作，完善公司质量管理体系文件的有效性；

4、客负责对客户质量体系审核的跟进及审核问题点整改的落实汇总；

5、接收各部门提供的客户对质量体系的要求，及时更新并转化成内部标准；

6、组织公司管理评审工作，并对公司的重大质量风险评估以及预判，防止发生重大问题；

7、各类质量活动策划、推进（合理化建议收集、汇总、评定、公示；QC课题/质量挽损增效项目活动立项、每月进度推进、结案成果发布；）

8、建立公司质量信息框架、建立异常质量信息台账并及时更新，依据信息台账督促相关部门或供方提交质量调查报告，监督改善措施执行、检查闭环；

9、依据质量本部及人力资源部的要求制定工厂年度质量目标与管理方案并实施；

10、部门年度培训计划编制、月度组织开展、资料上传知识库；

11、负责月度工作总结、质量月报、目标地图等更新，完成领导安排其他工作。