1、根据春堂医生引进及品牌发展的战略需求，主动对接各区域具有公信力的医学学术会议、学会、协会等组织，争取在相关机构中担任委员、理事或合作代表等职务；
2、建立并维护与主流学术平台的长期合作关系，拓展春堂在专业领域的影响力。
学术会议策划与执行
1、协助学会主席，策划、组织或协办区域性/全国性医学学术会议、研讨会、病例分享会等活动；
2、推动线上+线下融合的学术交流形式，提升参与效率与覆盖面。
关键意见领袖关系管理
1、识别并建立与各学科领域内权威专家、医生、学术带头人的深度联系；
2、定期开展学术拜访与合作洽谈，推动其成为春堂学术的重要合作伙伴以及坐诊医生；
3、与团队共建与意见领袖、医生的合作机制，支撑医生引进、合作的关键指标；
内部学术能力建设
1、搭建春堂自有医生团队的学术成长通道，通过外部会议参与、内部学术沙龙等方式，提升其专业水平与行业可见度；
任职要求
基本条件
1、医学、药学或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上医疗健康行业学术推广、医学事务、会议运营等管理经验；
3、熟悉主流医学学会运作机制者优先。
核心能力
1、具备优秀的学术理解力与医学沟通能力，能与临床专家进行专业对话；
2、拥有良好的项目统筹与跨部门协作能力；
3、具备较强的资源整合能力，拥有一定数量的医生人脉资源者优先；
4、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力。
素质要求
1、高度的责任心与执行力，适应高强度工作节奏；
2、具备战略思维与长期主义视角，能将学术工作与公司业务目标紧密结合；
3、良好的职业操守与保密意识。