岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，统筹规划各区域年度营销各项指标，完成年度营销指标;
2、根据营销战略制订营销策略和作战计划，并指导区域营销工作的实施开展;
3、定期分析市场环境、销售计划、市场活动，及时调整营销策略和动作，确保完成年度营销指标;
4、统筹制定销售考核及激励政策，对营销体系员工的工作进行指导监督、考核，并搭建梯队建设体系，保障人才培养。
岗位要求：
1、有5年以上团队管理经验，眼科领域10年以上销售经验，外资企业背景优先
2、有工业型制药企业经验优先，熟悉眼科领域销售形态，眼科领域有一定积累
3、具备优秀的组织能力和战略思维，能够精准把握市场动态
4、具备出色的沟通能力和团队协作精神