工作职责：
1、负责将总部的文化复制并执行到合伙人；
2、掌握公司的运营管理方式，如：早会、PK机制、会议流程、课程开展等内容，协助客户企业文化、内训、团队打造、人资战略等项目的落地；
3、通过与潜在学员的沟通和跟进（如：专题沙龙、市场合作活动、渠道支持等）与学员保持定期的联系，协助客户安排课程
4、充分发挥自身的主观能动性、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、做好客户信息收集、整理和反馈。提供行业方案所需基础数据信息；
6、负责本区域内客户的对接及各项工作的处理
任职资格：
1、大专及以上学历，形象大方得体、气质佳
2、2年以上销售或市场推广工作经验
3、执行力强、具有良好的客户服务意识及团队精神，善于沟通，有亲和力，良好的分析问题和解决问题的能力，有责任心
4、与销售或高端客户服务经验。（教育培训、咨询、星级酒店、高档房产等行业相关经验者优先）
5、有责任感，能自我激励，能够承受工作压力
6、能够接受经常出差
公司为员工提供住宿

职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建、出国游