岗位职责：
1、负责企业培训课程的招生工作，邀约客户到场学习。
2、客户档案建立，及时更新客户档案信息。
3、现有客户后期客户关系维护管理和再开发。
4、培训课程后跟踪回访，需要时拜访客户，提供课程内容落地实施方案。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、年龄21~35岁之间，优秀者可放宽年龄限制，
3、性格开朗大方，有良好的沟通能力、服务意识。
4、接受出差。
5、有销售经验优先考虑。
薪资待遇：
3600底薪+销售提成

职位福利：包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建、绩效奖金