岗位职责：
1、负责区域经销商销售目标制定，并保障销售业绩的达成；

2、，负责开发建设符合公司市场战略需求的销售网络（代理商和分销商等），以推动业务的进一步发展；

3、规划区域促销活动与培训，主动开展及协助区域门店各类促销；

4、督促、检查+帮助各代理商分销商市场运作情况，发现问题，并提出有效解决方案；

5、负责区域内竞品动态调研与分析，并及时汇报合理化建议；

6、领导交办其他事项。

任职资格

1、三年以上同行同类型（区域经理帮扶获招商）岗位工作经验；

2、心态阳光+积极，抗压能力强，处事成熟稳重；

3、具优秀的统筹管理能力，业务开拓能力，以及经销商代理商+分销商赋能能力；

4、对终端门店的市场及运营体系有一定的认知。

薪酬体系

1、薪酬福利：，基本工资+月度提成+招商奖励+年终奖励；

2、购买社保：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险；

3、培训机会：针对性的内部培训课程（营销类，技能类产品类，管理类）不断提升员工的综合能力；

4、晋升渠道：能者居上，公司内部有完善和透明的精神渠道，让每个人都有机会自我实现。