内勤管理
人力资源服务
岗位职责：
1．负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅，维护良好的律师关系。
2.做好案件登记、开手续、开发票等事宜。
3．参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排
4．日常工作统计与归档 负责区域卫生维护与管理。
5．协助并完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
6．完成领导交代的其他工作内容
任职要求：
1．有律所行政经验者优先，具备出色的组织和沟通能力，最好具备两年以上工作经验。
2．能够独立完成任务，具有良好的问题解决能力
3．对人事及行政管理有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境
时间：9.00-6.30，
薪资：面议