核心职责：
轮岗培养：在2–3个核心部门进行系统轮岗，深入业务前线，参与重点项目，迅速积累业务洞察与实战经验。
导师伴航：配备一对一高管导师，提供持续的职业发展指导与能力提升建议。
全球实践：有机会参与跨境项目与合作，拓展国际视野，构建全球化协作网络。
成长支持：表现突出者将获得重点关注与培养，支持向团队协调或专业核心岗位发展。
任职要求：
国内外知名高校MBA毕业生，专业不限；
硕士及以上学历；
国内外优秀高校本科毕业生也欢迎投递；
具备优秀的学习与适应能力，乐于接受挑战，能在跨文化环境中高效协作；
拥有良好的沟通能力与团队合作意识；
英语可作为工作语言，掌握其他语言者优先。