岗位概述
作为公司财务数字化转型的核心推动者，负责规划、设计、实施及优化财务信息化系统。此岗位需深度理解财务业务场景，协同IT、业务部门及外部供应商，确保系统落地与业务需求的高度匹配，助力公司实现业财一体化战略目标。
核心职责
1.系统规划与实施
主导财务信息化系统（如财务共享平台、管理报告平台、合并报告平台）预算管理系统、费控系统等）的选型、实施及迭代优化，确保系统功能覆盖财务核算、资金管理、成本控制等核心场景。设计系统方案，打通财务与业务系统（如供应链、销售等）的数据链路，推动自动化流程落地。
2.业务流程优化
诊断现有财务流程痛点，提出系统化解决方案，推动流程标准化、合规化及效率提升。协同业务部门梳理需求，将财务规则内嵌至系统逻辑中，优化现有流程。
3.数据赋能与支持
构建财务数据分析模型及可视化报表体系，为管理层提供实时经营洞察。主导财务数据治理，确保数据准确性、完整性及安全性，满足内外部审计要求。
4.跨部门协同与变革管理
作为财务与IT部门的桥梁，推动技术语言与业务语言的精准转换，促进跨部门协作。制定系统培训计划与用户手册，提升全员财务系统操作能力，推动组织变革落地。
5.外部资源管理
对接软件供应商及技术服务商，把控项目进度、成本及质量，确保交付成果符合预期。
任职资格
硬性要求
学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、审计、信息管理机相关专业优先。
经验：8年以上财务信息化项目实施经验，熟悉主流ERP系统（如Oracle）、财务核心模块（核算、预算、管报、资金、税务）等。
技能：
精通财务业务流程（如总账、报表、税务、预算等），具备CPA/CMA资格者优先。
掌握项目管理方法论（如PMP/敏捷开发），能独立主导复杂项目落地。
软性能力
业务敏锐度：能够快速理解业务痛点，将财务需求转化为技解决方案。
沟通影响力：具备跨部门协调及向上管理能力，能有效推动多方资源协同。
变革推动力：擅长在组织内推动系统化变革，平衡效率提升与员工适应性。