任职要求：

1、年龄20周岁至35周岁，学历大专及以上，退伍军人优先考虑；

2、具备良好的沟通表达能力和学习能力；

3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；

4、抗压性强、富有激情、敢于挑战高薪。

岗位职责：

1.负责二手房买卖与租赁的全过程；

2.通过线上、线下客户的接待、咨询，识别客户需求，推荐适合房源，进行价格磋商；

3.带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；

4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。

薪酬福利：

1、新人试用期底薪7000-8000元。

2、完善的培训制度＋20%~55%提成＋季度新人奖、年底三薪四薪等各种奖项。

3、宽广的晋升空间，业绩达到者即可升！升！升！

4、可提供宿舍，宿舍离公司大概5-10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全。

【员工福利】

社会保险：五险一金，交上海社保；

健康体检：员工可享有每年一次健康体检；

团建旅游：公司每年集体会有两次国内豪华旅游（针对每一位员工），住宿都是五星级酒店；

其他福利：新人奖、月度、季度以及年度奖励、轿车基金、开单现金奖等。

【培训体系】

新员工培训（带薪培训）：每周四固定一次；

经理带教：新人入职由带队经理一对一教学，熟悉房产交易流程。

职位福利：五险一金（上海社保）、年终分红、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底最高八薪，完成业绩奖励20w购车基金。