我们公司主要是做闵行区中高端房源的二手房买卖租赁,也会有一手房、商铺、车位等交易。租金低于8000的房源不做,买卖佣金2-3个百分点。所以我们公司给到业务员的提成比较高,20%-50%不等,达到一定的业绩还有20万轿车基金,各种月度奖、季度奖.
  
  【职位要求】  
1、年龄20-45岁,学历大专及以上;  
2、有接受新知识的探索精神;  
   3、诚信为先,为人认真负责。   
【工作职责】   
1.为客户提供房屋(住宅、别墅、商铺、办公房)的买卖租赁咨询;   
2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;   
3.接听电话,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;   
4.邀约并陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;   
5.负责业务跟进及陪同合同签约手续办理等服务工作。  
     【工作时间】  
     早九晚八,单每周一休。  
     (中午12:00-13:00休息   
晚上17:00-18:00休息)   
(每月一次周日休,达成买卖单或完成三单租赁后可周六日双休)   
【薪酬福利】  
     1、新人试用期底薪6000-8000/月+提成,没有经验没关系,公司完善的培训制度新人入职传帮带!!只要你肯学,没有经验一个月也能租出一两套房子,公司平均收入8k+,能力优秀者每月可达到3w,上不封顶!   
转正后20%-55%的提成点,同时每月都可晋升,根据业绩以及专业知识考核,晋升后底薪更高,提成最高可达到55%,努力就会有收获!!   
3、公司提供宿舍,为公寓型宿舍,有厨房,阳台,卫生间,设备齐全。   
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晋升制度:初级物业顾问——物业顾问——资深物业顾问——营业主任——客户经理——高级客户经理——带队经理——店长——合伙人   
【员工福利】   
社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系;   
健康体检:转正后员工可享有健康体检,五险一金;   
团建旅游:公司每年会有两次国内豪华旅游机会(针对每一位员工);   
其他福利:新人奖、月度季度以及年度奖励、轿车基金、开单现金奖等。   
【培训体系】   
新员工入职训(带薪培训):了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长;   
经理带教:新人入职由带队经理一对一教学,熟悉房产交易流程。   
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底最高八薪,完成业绩奖励20w购车基金。