（1）销售核心职责

1、拓展客户群体：主动寻找潜在客户，与现有客户保持良好关系，通过提供优质服务和产品，扩大市场份额；

2、跟进销售进度：定期分析销售数据，监控销售进度，确保按时完成公司设定的销售目标。

（2）销售工作效率与进度

1、制定合理的工作计划：根据公司目标和个人实际情况，制定具体可行的工作计划，明确每日、每周、每月的工作重点和目标；

2、合理安排时间：优化工作流程，合理分配时间，确保高效完成各项工作任务；

3、提高沟通能力：加强与其他部门和客户的沟通能力，确保信息畅通，减少不必要的误解和延误；

4、学习运用技术工具：借助各类销售管理工具和软件，提高销售数据处理、分析、跟踪等环节的效率和精度。

（3）客户反馈处理

1、负责客户反馈问题及时传递公司内部；

2、跟踪客户反馈问题及时有效的解决，评价问题解决的满意度；

3、将问题解决结果回复客户。

（4）市场开发

1、组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告，提交营销部；

2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上业务开展情况的调查，综合客户的反馈意见，提供产品技术改善信息；

3、监督售后服务流程及服务质量；

4、业务合同的签订、履行与管理工作;业务实施中，做好与甲方的沟通服务工作。

（5）具备专业能力和技能

1、熟练掌握销售技巧：了解并掌握各种销售技巧和方法，如客户关系维护、产品介绍、谈判技巧等；

2、具备市场分析能力：能够准确分析市场趋势、竞争对手情况和客户需求等信息，为公司制定有针对性的销售策略提供依据；

3、良好的沟通协调能力：能够与其他部门和客户保持良好的沟通关系，协调解决各种问题和矛盾。

（6）保证工作质量和标准

1、严格遵守公司政策和流程：确保各项销售活动符合公司规定，维护公司利益和客户权益；

2、注重客户体验：始终将客户需求放在首位，提供优质服务和产品，满足客户期望；

3、关注市场反馈：定期收集和分析市场反馈，针对问题及时调整销售策略和方案；

4、持续改进自身能力：通过参加培训、分享会等活动，不断提高自己的专业素养和综合能力，为公司创造更多价值。

三、岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销专业或相关专业，新能源汽车行业经验者优先；

2、2年以上相关从业经验，熟练操作办公软件，有较强的市场感知能力，明锐地把握市场动态，市场方向的能力；

3、认真负责，有责任心，积极进取，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力，市场开拓能力；

4、面对销售压力和挑战时，保持乐观的心态，寻找解决问题的方法和途径；

5、面对问题时，勇于承担责任，积极寻求解决方案，避免推诿和逃避责任；

6、能与团队成员保持良好关系，互相支持、理解、鼓励，共同为公司发展贡献力量；

7、能保持学习的热情，关注行业动态和最新趋势，不断提升自己的专业素养和竞争力；

8、能接受长/短期出差，具备独立规划出差行程能力、现场推进工作的能力，能快速适应陌生办公环境，保证出差期间工作效率与任务落地，能配合项目 / 客户需求灵活调整行程。