一、岗位使命：负责生产车间的现场管理，并依照公司的管理制度及操作流程，指导并监督好下属人员的工作，及时处理异常失误、团队建设及下属人员素质技术培训，完成每天公司下达的生产计划。
二、具体技能要求：
1、基于电气工程经验的技术管理：凭借扎实的电气工程经验，负责设备电气系统的技术统筹；参与制定设备电气改造方案，从电路设计、元件选型到系统集成，全程把控技术可行性，确保改造后的设备符合生产工艺要求及安全标准。
2、依托强弱电技能的日常运维：发挥强弱电技能，主导设备强弱电系统的日常运行维护；定期对高低压配电设备、电机、电气控制柜等进行巡检，并组织人员进行抢修，减少设备停机时间；在处理电气故障时，能快速判断故障点，运用专业技能解决。
3、结合工装夹具管理经验的统筹工作：利用管理工装夹具的相关经验，负责工装夹具的全生命周期管理；制定工装夹具的管理制度，规范入库、领用、归还、报废等流程，建立详细的台账，实时跟踪工装夹具的数量、状态及使用情况。
4、基于机修设备类经验的维修与管理：凭借机修设备类经验，统筹机修设备的维修与管理工作；负责制定机修设备的维修计划，包括常规保养、故障维修和大修安排；在设备出现故障时，能凭借经验快速判断故障类型和原因，组织维修人员进行抢修。
5、跨领域协调与团队管理：协调部门内部及与其他部门的工作；在设备出现综合性故障时，能综合运用电气工程、强弱电、工装夹具管理及机修设备等多方面经验，牵头组织技术人员进行联合攻关，快速解决问题；负责团队的技术培训和指导，将自身的经验传授给下属，提升团队整体的专业技能水平，如开展强弱电操作规范、工装夹具维护技巧等方面的培训。
三、工作职责及任务：
1、负责处理生产日常事务，协调本部门的人员关系以及相关部门人员的沟通：
（1）根据作业计划和工人的具体条件，安排工作，分配生产任务；
（2）每日检查本小组生产工人任务完成情况；并汇总每日生产报表；
（3）负责设备及夹具点检确认与检查工作；
（4）指导员工正确操作生产设备。
2、负责各设备工作质量、工作效率的跟踪：
（1）监督与管控现场人员工作秩序，与产能的完成率；
（2）负责每日产品入库事宜；
（3）按规定填写当班各项相关记录，有交接班时认真做好交接班工作。
3、负责图纸及程式的追踪：
（1）根据产品图纸及要求，安排员工严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业；
（2）负责车间下发的图纸的管理；
（3）负责每日作业指导书的更换，使其与加工产品一致。
4、落实部门设备维护和保养、确保正常运行；负责维持现场的整洁，做好5S工作：
（1）负责定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅；
（2）随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修；
（3）保管好所在工序机械、设备的维修、调试等工具。
5、做好公司及车间规章制度的宣导与执行监督：
（1）负责把公司的规章制度对员工宣导；
（2）负责车间管理制度的宣导与监督执行；
（3）督促班组员工自觉遵守CNC工艺操作，严格执行CNC工艺规程和设备安全操作规程；
（4）根据产品质量相关要求，监督班组员工流程卡的填写，相关产能记录的填写是否真实、符合要求。
6、完成上级领导安排的其他事项。