岗位职责：
1、协助负责人进行日常业务梳理，开展体系化支持和流程保障。
2、协助负责人进行团队日常事务协调，组织团队会议并跟进各事项闭环。
3、通过经营目标数据拆解、跟踪、分析、复盘，定期跟踪目标进度，开展数据复盘会议，并推动改进。
4、 跨部门事项的跟进推动等其他领导交办事项。

任职要求：
1.大专以上学历,具有2~4年以上连锁零售门店运营支持经验优先；
2.较强的数据分析、PPT制作能力，有项目统筹能力优限；
3.抗压能力强，具备较强的沟通协调能力，有较强的执行和解决问题能力。