岗位职责：

1、协助商分负责人，完成公司业务的商业分析，通过行业研究、数据分析产出商业洞察，为业务部门提供优化建议及策略输出；

2、监测业务发展，搭建集团角度的商业/经营分析体系，完成集团管理层的专题分析需求，输出业务的评估标准体系；

3、承接业务的专项课题分析，搭建分析框架，产出商业/经营分析报告，发现业务特征，挖掘业务问题、寻找原因、制订解决方案，促进业务部间合力;

4、定期提炼业务发展过程中从业务逻辑、运营策略角度的相关洞察，复盘阶段性运营状况，输出相关报告，为业务决策提供策略参考；

5、深入了解业务情况，并拆解各业务运营环节到尽可能细的维度，协同营采供团队一起构建商业分析的指标体系，使各数据口径和模型统一沉淀下来，并在实际业务分析中使用；

6、协助商分负责人，搭建人才梯队建设，培养员工的合作精神、团队精神，强调工作协助关系，提高工作效率。

任职要求：

1、掌握商业与数据分析方法，能从数据中找到业务痛点，掌握公司的业务逻辑和商业模式；

2、了解分析工具和数据逻辑，了解数据库原理和PPT展示技巧；熟练使用SQL、Excel，掌握PowerBI，或熟练使用R或者Python处理数据、建模、预测；

3、统招本科及以上，计算机、数学、统计、金融等相关专业优先；

4、项目管理能力，可以协同各部门推进和完成项目；

5、6年以上商业分析经验,3年以上全面的商分团队管理经验（经营分析、策略分析、商业分析）等。