区域经理岗位职责
1.销售卖手出身，热爱并擅长销售，能够发现销售环节中的问题并解决，指导和带领区域达成目标！
2.跟进各店铺的销售业绩、营销活动推广、技能培训（含产品知识、陈列、销售技巧、商品管理、VIP管理等），保证各项目标达成！
3.具备数据分析能力，通过数据看出问题本质，解决实质问题！
4.负责团队管理、服务管理及货品调控策略，规范工作流程并使之制度化、规范化，监督落实执行！
5.负责维护公司品牌形象，提升品牌市场影响力及顾客满意度！
6.维护与商场的良好关系！
任职要求：
1.5年以上服装行业工作经验，其中3年以上女装品牌区域管理经验优先！
2.熟悉服装品牌终端形象及店铺运作流程，对终端业绩提升具有行之有效的实践经验！
3.具备较强的数据构建和数据分析解读能力，善于利用数据跟进销售情况！
4.具备较强的责任心、沟通表达能力、组织协调能力、执行力及团队精神！
5.熟悉当地市场环境情况并与其保持良好关系！
薪资待遇：
8K+提成+月休4天+入职五险一金+法定三薪+出差补助+带薪年假